Стабильный и регулярный доход в своем деле

Часто во время проработки у моих клиентов приходят интересные инсайты. Я не часто пишу о них, потому что не успеваю записывать.

Вчера работал с мужчиной, у него свой бизнес, но он упирается потолок из-за сложностей с делегированием и наймом сотрудников.
Доход не стабильный, и он боится брать в команду специалистов, потому что сам не может обеспечить свой доход в полной мере.

Провел много собеседований, но никого не взял.
Мы обсудили мою идею про формирование модели бизнеса, которой я научился у бизнесменов.

Обсудили, как нанимать сотрудников, назначать этапы и функции, как понять кого именно надо нанимать, как измерять показатели и масштабировать свой бизнес.
Это все не в рамках проработки, я в рамках обмена опытом. Все же я не бизнес тренер, а устраняют глубинные ограничения в достижение цели.

Сильный страх нерегулярных доходов и трат денег. Это все переносилось на будущих сотрудников, и было не понятно, как обеспечить и заинтересовать их.

Сделали проработку и под конец, кроме решенной проблемы "о потолке в доходах" родился интересный инсайт.

!!! "Чтобы гарантировать себе стабильный доход, надо обеспечить стабильный доход всем своим сотрудникам.".!!!

Чтобы у сотрудников был стабильный доход нужно обеспечить их стабильными и гарантированно выполняемыми задачами. Контролировать выполнение задач в ключевых точках. Чтобы нанять нужных сотрудников, надо выделить эти ключевые точки и функции выполняемые в них. Выявить процессы, объединяющие точки и обеспечить работу этих процессов.

Для кого-то это может быть банальностью, но если ваши сотрудники зарабатывают и регулярно получают ЗП, то это означает, что и ваш доход будет стабилен.

Я это понял еще давно, и для себя назвал "Руководство = забота о сотрудниках". Этот принцип меня никогда не подводил, даже когда я работал директором не в своей фирме.

Развивайте свое дело, заботьтесь о сотрудниках и получайте стабильный доход и все будет круто.

#пахоруковандрей #психология #психотерапия #проработка #успех #диагностика #деньги

Прокрастинация и апатия

Сохраните и порекомендуйте этот пост

С этим постом часто читают

Прокрастинация и апатия

Слишком много вложено, чтобы бросить дело/отношения/идею

У вас есть идея и даже дело в которую вы вкладывались всеми силами уже лет 5. За это время появлялась куча новых возможностей, но все они были проигнорированы даже на подходе.

Вот прямо сейчас вокруг вас есть еще более интересные предложения, которые явно легче и более успешные. Но вы уже вложили слишком много всего самого лучшее в текущее дело, поэтому уже никогда от него не откажетесь.

Самое страшное, что это может касаться не только бизнеса, но и отношений. И наверное чаще именно девушки обращаются ко мне с подобными запросами.
"Мы уже 5 лет вместе, нам так было хорошо в первые ...




Читать далее...
Прокрастинация и апатия

Перестаем откладывать дела на потом

Откладывание дел на потом одна из самых древнейших проблем человечества.

Не многие знаю, но когда Адам увидел яблоко он еще неделю не срывал его. А затем попросил Создателя придумать месяцы и года, чтобы можно было откладывать еще дольше.

Можно легко загуглить и найти 20 способов избавления от прокрастинации. Вам расскажут как нужно себя контролировать, не отвлекаться, отключить соцсети, напоминать о задачах, ставить напоминалки, выстроить тайм менеджмент, обустроить окружающие условия, чтобы вас вынуждали действовать и в конце концов наказывать себя и кормить пряниками.

Все советы





Читать далее...